Logistiker (m/w/d)
Aufgabengebiet:
- Ver- und Entsorgung der Sortierarbeitsplätze
- Transport und Verwiegung diverser Artikel/Behälter
- Durchführung von Standort-Dokumentationen
- Einlagerung von Waren
- Abarbeitung operativ gestellter Arbeitsaufgaben nach Weisung
- Tätigkeiten in der Produktion / Presse
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft im 2-Schichtsystem (Montag –Freitag) zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeiten in einer zukunftsorientierten und ökologischen Branche
- Eine leistungsgerechte und der Verantwortung angemessene Vergütung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen
- Hohe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Unser Team im freut sich auf Ihre Unterstützung.
Kontakt:
SOEX Recycling Germany GmbH
z. Hd. Frau Silke Kästner
Holzplatzstraße 2
06766 Bitterfeld-Wolfen
Email: job-wolfen@soex.de*
*Wir behalten uns im Sinne vorvertraglicher Maßnahmen einer möglichen Beschäftigung vor, Ihre Bewerbung und zugehörige Daten an andere Unternehmen der SOEX Gruppe (dies sind die Unternehmen:
https://www.soex.de/ueber-uns/standorte/) zu übermitteln, sofern sich Ihre Bewerbung auf eine Vakanz bei einem anderen Unternehmen der SOEX Gruppe bezieht oder sofern Sie eine Initiativbewerbung einreichen, die auf keine bestimmte Gesellschaft beschränkt ist. Sofern zum Zeitpunkt Ihrer Initiativbewerbung keine Stelle zu vergeben ist, werden Ihre Unterlagen sofort gelöscht. Falls Sie eine Weitergabe nicht wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit Ihrer Bewerbung mit. Weiterhin können sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft eine Löschung Ihrer Bewerbung bei allen SOEX Gesellschaften erwirken. Nach einer möglichen Ablehnung Ihrer Bewerbung und der Besetzung der entsprechenden Stelle, behalten wir uns vor, aufgrund unseres berechtigten Interesses entsprechend der Fristen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, Ihre Unterlagen und Ablehnungsgründe 6 Monate aufzubewahren.
